Законопроект Минстроя о СРО нарушает и Трудовой Кодекс

О противоречиях с Трудовым кодексом РФ АНСБ рассказал вице-президент НОПРИЗ Азарий Лапидус:
- Законопроект (ч.5 ст.55.5) предусматривает разработку и утверждение саморегулируемой организацией стандартов на процессы выполнения работ и квалификационных стандартов саморегулируемой организации, определяющих характеристики квалификации (требуемые знания и умения, дифференцируемые в зависимости от направления деятельности), необходимые работникам для осуществления трудовых функций.

В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса РФ, профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Исходя из определений, квалификационные стандарты дублируют профессиональные стандарты.

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Постановлением Правительства РФ от 22 января 2013г. N 23 утверждены правила разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов.

Таким образом, хочу обратить внимание на тот факт, что положения законопроекта в части разработки и утверждения саморегулируемой организацией квалификационных стандартов, в представленном виде противоречат нормам трудового законодательства Российской Федерации. Необходимо откорректировать текст законопроекта в соответствии с действующими законами и нормами Трудового кодекса РФ.