НОТИМ и РУДН будут вместе готовить кадры для строительной отрасли

Во встрече приняли участие руководитель Аппарата НОТИМ Юлия Еремина и председатель комитета по подготовке и аттестации кадров НОТИМ Алина Постовалова, а также представители профессорско-преподавательского состава различных вузов, руководители научных лабораторий, представители крупного бизнеса и студенты инженерной академии РУДН. 

"НОТИМ сегодня объединяет 100 ведущих компаний строительной отрасли - это крупнейшие строительные и проектные организации России. Мы активно развиваем сотрудничество с образовательными учреждениями, и интерес научно-образовательного сообщества к нашей деятельности особенно ценен. Важно отметить, что процесс импортозамещения иностранного программного обеспечения идёт успешно, и мы видим положительные результаты этой работы", - отметила в своём выступлении Юлия Еремина. 

Алина Постовалова подробно рассказала о стратегических планах в сфере подготовки и аттестации кадров по цифровым направлениям: "Сейчас мы активно работаем над созданием Совета по профессиональным квалификациям в области информационного моделирования и цифровых технологий в строительстве и ЖКХ. Наш новый подход предполагает создание базовой модели цифровых компетенций, включающей детальное описание знаний и навыков, уровней владения и критериев оценки. Главным фактором успеха является тесное взаимодействие с работодателями при разработке этих стандартов". 

Основные направления взаимодействия:
1. Международное сотрудничество:
• Развитие международных образовательных программ
• Организация обмена опытом с зарубежными партнерами
• Формирование международных экспертных групп
2. Образовательные инициативы:
• Разработка и внедрение совместных программ обучения
• Организация международных стажировок для студентов
• Развитие научно-исследовательских проектов
3. Перспективные проекты:
• Создание инновационных образовательных модулей
• Развитие цифровых компетенций
• Формирование площадки для международного диалога

Особое внимание было уделено главному документу 2024 года - Концепции развития системы подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации до 2035 года. Комитет по подготовке и аттестации кадров НОТИМ активно поддерживает значимые изменения в законодательстве об образовании, в частности, наделение Минстроя России полномочиями по разработке и утверждению образовательных программ. В настоящее время министерство ведет работу над планом реализации Концепции, и Комитет призывает всех заинтересованных участников к активному диалогу и направлению предложений для включения в данный документ.
Встреча вызвала живой интерес участников, состоялась активная дискуссия о перспективах развития отрасли и подготовки кадров. Международный статус РУДН и присутствие представителей ведущих организаций открывает широкие возможности для компаний-членов НОТИМ в развитии международного сотрудничества, обмена опытом и реализации совместных проектов с зарубежными партнерами.
По итогам встречи были намечены конкретные направления взаимодействия и совместные проекты, реализация которых запланирована на 2025 год. Среди них - разработка специализированных образовательных программ, организация стажировок для студентов в компаниях-членах НОТИМ, проведение совместных научно-исследовательских работ и создание экспертных групп по различным направлениям цифровой трансформации строительной отрасли.

Уникальный международный статус РУДН в сочетании с обширным практическим опытом НОТИМ создают прочную основу для качественно нового уровня подготовки специалистов в области цифрового строительства. Намеченные направления сотрудничества позволят объединить лучшие практики образования и реального сектора для подготовки высококвалифицированных кадров нового поколения

Источник и фото: НОТИМ