ИнформацияАналитикаПубликацииПроектыЗаконыПерсоныИнвестиции
С мечтою «о людишках» …
18.05.2023

С мечтою «о людишках» …

150 лет прошло с отмены крепостного права – а нет-нет, и пробивается у наших начальников тоска по «людишкам», коих можно скопом из институтов и колледжей взять, на стойки нацпроектов привезти и приковать там года на три – а лучше поболе, чтобы трудились на благо Отечества. А то взяли моду – со строительным дипломом пиццу развозить!

Где-то раз года в три возникает у строительного начальства весьма уважаемого возраста идея вернуть советское распределение студентов – а то, заразы, не идут на стройки, хоть ты их режь! Ну никак не загнать все эти 50 тысяч выпускников на стройплощадки и в конторы – нос воротят, выбирают, где получше, почище, да посовременнее. Казалось бы, что еще этим великовозрастным умникам нужно: работа на свежем воздухе, в интернациональном коллективе с элементами традиционных российских скреп в виде осУжденных, зарплата – хоть и маленькая, но всегда есть. А с лопатами, тачками, кусачками и касками у нас всегда все было в порядке – на любой вкус, выбирай, что хочешь! Так что не хотят по-хорошему – путевку в руки, и на стройки – государственные деньги отрабатывать!

И такая тоска по подневольной рабочей силе звучит в этих призывах, такая мечта о паре-тройке десятков «крепостных людишек», которым деваться некуда и жаловаться некому – хоть утирай ветеранам стройки скупую строительную слезу!

Вот только хочется спросить: а вы чем 30 лет, после отмены распределения, на своих стройках занимались? Может, внедряли инновационные технологии и покупали новейшее оборудование? Может, разрабатывали для молодых специалистов жилищные программы и предлагали высокие зарплаты? Может, охрана труда у вас поднялась на недосягаемую высоту, а производительность труда выросла на порядок? ЩАЗЗЗ! Российская стройка по производительности, оснащенности и инновационности застыла в 80-х годах прошлого века и меняться не собирается!  И до тех пор, пока из ближнего зарубежья будут идти караваны с дешевой рабочей силой, никто не заставит владельца строительной компании тратиться на дорогих отечественных специалистов, хоть и знающих, как работать на 3D-принтере и читающих BIM-модель «с листа». Все мантры о возврате распределения – это индульгенция на то, чтобы еще 30 лет ничего не менять, а не забота о потраченных средствах на обучение молодого специалиста.

И что значит: «государство оплачивало обучение – надо отработать»? Где отработать?! У нас 100% строительных компаний – частный бизнес! Что отработать? Бюджетные средства? У нас государство по Конституции обязано нести социальные функции, в том числе, на повышение образования нации. Средства бюджета – это деньги налогоплательщиков, в том числе, того самого студента, который с 3 курса подрабатывает, не в силах прожить на «госстипендию».  И, кстати, работодатели постоянно жалуются, что молодые специалисты имеют очень слабые знания по профессии – тогда, значит, вузы и колледжи тоже должны вернуть потраченные на такого студента деньги в госбюджет? И скольких абитуриентов не досчитаются учебные заведения после такой крепостнической инициативы?

… Тут намедни президент озаботился чрезмерным оттоком населения за границу – кому-то не терпится запустить еще одну волну?

Лариса Поршнева

Этот материал опубликован в майском  номере Отраслевого журнала «Строительство». Весь журнал вы можете прочитать или скачать по ссылке: http://ancb.ru/files/pdf/pc/Otraslevoy_zhurnal_Stroitelstvo_-_2023_god_05_2023_pc.pdf

Вышел новый номер журнала Строительство!
скачать журнал
нет, спасибо