Строители – это основа цивилизации, но что думают о себе они сами?

- Сергей Владимирович, 14 мая в интервью Агентству новостей «Строительный бизнес» Вы высказали интересную мысль о том, что строителям не стоит гордиться своей работой, а нужно быть просто "смиренными тружениками". Не скрою, это высказывание вызвало довольно бурную дискуссию у наших читателей, тем более что и Минстрой России, и ваши коллеги в Национальном объединении строителей, напротив, говорят о том, что в стройку необходимо вернуть гордость за профессию. Может быть, стоит поговорить об этом поподробнее?

-  Спасибо за этот важный вопрос. Понимаю реакцию моих товарищей – нас с детства учили, что гордиться своей работой, особенно такой тяжелой и важной, как строительство, — это правильно и даже необходимо. Мне это не нужно объяснять - я сам прошел наш путь, начиная от разнорабочего,  и понимаю внутреннюю потребность в признании. И ни я, никто другой не в состоянии принизить титанический труд, мастерство и огромную общественную значимость строителей. Без наших умов и рук не было бы городов, дорог, домов, заводов – всего того, что составляет основу цивилизации.

Мой тезис был адресован не к чувству собственного достоинства или уважению к профессии – это должно быть у каждого строителя. Я говорил о смысле слова "гордиться", который несет в себе зерно конфликта и не соответствует стратегической миссии нашей профессии в мире.

Почему "гордость" может быть конфликтной ловушкой?

Во-первых, "гордость" часто подразумевает сравнение и превосходство: "Я горжусь – значит, я лучше других". В строительной цепочке – от заказчика и проектировщика до поставщика и конечного жильца – слишком много участников. Если каждый начнет "гордиться" в смысле выпячивания своего превосходства и значимости выше других, это неизбежно породит трения, непонимание, взаимные претензии. Вы знаете, что этого добра у нас и так, хоть отбавляй. "Мы, строители, самые важные, а нас не ценят!"– знакомые слова? Это следствие такой "гордости". Она энергетически затратна и отдаляет нас от тех, ради кого мы, по сути, работаем.

Во-вторых, цель строительства – создавать условия для ДРУГИХ: врач лечит, учитель учит, ученый изобретает, художник вдохновляет. А строитель? Мы создаём само пространство, инфраструктуру, укрытие – фундаментальные условия безопасности, в которых все окружающие нас люди могут эффективно выполнять свою миссию. Наша роль – обеспечить им возможность. Мы не создаём звезд сцены – это задача общества. Мы делаем саму сцену. Наша сила и ценность – в надежности этой основы, в ее незаметности, когда все работает как надо. Греться у хорошего, надежного костра приятно, но самому костру не требует, чтобы им гордились – он делает своё дело, он дает тепло.

В-третьих, "гордость" маскирует наши внутренние проблемы: акцент на внешнем признании ("пусть гордятся нами!"), отвлекает от решения насущных внутренних проблем отрасли: теневой экономики, низкой технологичности, кадрового голода, безопасности труда и правовой незащищенности. Фокус на "мы самые важные" не помогает нам стать лучше ни профессионально, ни этически.

- Мне кажется, что здесь скорее вопрос о терминах, и то, что Вы называете «гордостью», скорее стоит назвать «гордыней». Ну, а что же в Вашем понимании важнее "гордости"?

- У духовных людей на этот счет давно есть консенсус, что гордыня и гордость – одного поля ягоды. Тем более давно замечено, что требуют проявления такого плана чувств те, кто сам себя не ценит, замечали? Но вернёмся к вопросу - что же есть важнее? Любовь, достоинство, спокойная уверенность, скромность.

Любить свою профессию: глубоко понимать ее сложность, красоту инженерных решений, магию превращения чертежа в реальность, удовлетворение от прочного монолитного каркаса, красивого фасада, аккуратно спаянных проводов или надёжной ливнёвки. Любить процесс и результат.

Иметь профессиональное достоинство: знать себе цену как специалисту, требовать уважения к своему труду и договоренностям, справедливой оплаты. Быть честным перед собой и заказчиком. Делать работу так, чтобы не было стыдно смотреть в глаза ни коллегам, ни потребителям. Это не гордыня – это понимание, что ты можешь сделать то, за что берёшься.

Обрести спокойную уверенность: ведь наша роль – фундаментальна. Не кричащая, не требующая постоянных подтверждений извне, а тихая и прочная, как хороший фундамент. Его никто не видит, а без него любое здание разрушится мгновенно. И так все знают, что без строителей – никуда. И этого достаточно.

Быть такими людьми, от которых греются другие: стремиться к тому, чтобы с нами было комфортно, надежно, безопасно. Чтобы люди тянулись к нам не из страха ("лишь бы не обманули"), а из доверия и уважения. Чтобы на нас равнялись в честности, ответственности, нравственности и скромности.

Почему это стратегически верно?

Когда мы перестаем требовать признания как "самых-самых" и сосредотачиваемся на надежности и человечности, мы:

- Снижаем уровень конфликтности: нас воспринимают не как "гордецов", а как людей, которые ходят по земле, которые сильны не словом, а делом.

- Создаем позитивный образ профессии: когда молодежь приходит к нам не от безысходности, а от желания быть частью чего-то важного и значимого.

- Фокусируемся на сути: на решении реальных проблем отрасли, а не на борьбе за мнимое первенство.

Дорогие мои коллеги! Давайте любить наши конкретные дела: замечательно спроектированными городами, построенными по всем нормам домами, сложенной красивой и прочной кладкой или надежной плотиной. Давайте требовать уважения к нашему труду и его достойной оплаты. Но давайте избегать "гордости" как позиции превосходства, которая разделяет и конфликтует. Наша истинная сила и ценность – в смирении перед миссией: быть незаметным, но абсолютно надежным фундаментом, на котором другие люди строят свои жизни, творят, лечат, учат. В этом – наше достоинство и наш путь к самоуважению и развитию отрасли.

Инна Майская