Штрафы за повторные нарушения трудового законодательства могут существенно вырасти

По ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (повторное нарушение трудовых норм) предусматривается увеличение штрафов в два раза:

- для должностных лиц и ИП — с 10-20 тыс. до 20-40 тыс. руб.;

- для юридических лиц — с 50-70 тыс. до 100-140 тыс. руб.

По ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (за повторную невыплату заработной платы) размер взыскания вырастет:

- для должностных лиц — с 20-30 тыс. до 40-60 тыс. руб.;

- для ИП – с 10-30 тыс. до 20-50 тыс. руб.;

- для юридических лиц — с 50-100 тыс. до 100-150 тыс. руб.

В случае повторного нарушения требований охраны труда работодателям грозят еще более серьезные последствия (ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

- для должностных лиц — штраф от 40 тыс. до 50 тыс. руб. либо дисквалификация на срок от 1 до 3 лет; 

- для ИП — штраф на ту же сумму либо приостановление деятельности до 90 суток; 

- для юридических лиц — штраф от 150 тыс. до 250 тыс. руб. либо также приостановление деятельности до 90 суток.

Законопроект призван обеспечить реальное превентивное воздействие и мотивировать работодателей к инвестициям в систему охраны труда и соблюдению сроков выплаты заработной платы.

Напомним, что строительство – одна из самых травмоопасных отраслей, большинство несчастных случаев, в том числе, со смертельным исходом, происходит на стройплощадках из-за нарушений требований охраны труда и техники безопасности. Последнее происшествие с массовой гибелью строителей – пожар на строительстве московского дата-центра, в котором погибло 8 строителей, еще более 10 пострадали.

Источник: Курсон